Nadine Ferguson fue elegida para convertirse en directora de Recursos Humanos de MJHS
NEW YORK— El sistema de salud de MJHS anunció hoy que ha seleccionado a Nadine Ferguson, actualmente vicepresidenta de Excelencia en Operaciones y Servicios en Planes de salud de MJHS (Elderplan/HomeFirst), para asumir el cargo de directora de Recursos Humanos de MJHS a partir del 1 de enero de 2022. Ferguson ha estado en la organización desde 2013 y aporta una amplia experiencia en el campo del aprendizaje y el desarrollo, así como en la retención y promoción del personal. Su ascenso tendrá lugar después de la jubilación de Susan Bornstein a finales de este año.
“Estamos encantados de que Nadine haya aceptado asumir este cargo con una misión fundamental en nuestra organización de 3000 empleados talentosos y comprometidos. Su experiencia en aprendizaje y desarrollo, retención y promoción del personal, así como en la excelencia en el servicio al cliente la convierten en la opción ideal para suceder a Susan cuando se jubile a fin de año”, dijo David Wagner, director de Operaciones del sistema de salud de MJHS y presidente de los planes de salud de MJHS.
Ferguson se unió a la familia de MJHS en 2013 como directora de productos Medicare Advantage. Fue ascendida a directora de Aprendizaje y Desarrollo en 2014 y luego a vicepresidenta adjunta de Operaciones de Servicios y Aprendizaje en 2015. En 2021, fue ascendida a vicepresidenta de Excelencia en Operaciones y Servicios, cargo que ocupa actualmente. También es miembro del Equipo de Liderazgo Central de Diversidad, Equidad e Inclusión del sistema de salud de MJHS.
Antes de MJHS, Ferguson estuvo siete años en VNSNY y, antes de eso, seis años en la National Kidney Foundation. Tiene un máster en Ciencias en Gestión y Políticas de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de Administración y Políticas Urbanas Robert J. Milano, de la Universidad New School, y posee certificados de la Universidad Cornell en Gestión y Servicios de Recursos Humanos, así como en Diversidad e Inclusión Avanzada.
Bornstein se unió a MJHS en 2001 como consultora de RR. HH. y ascendió a directora de Recursos Humanos en 2016. “Durante su permanencia de veinte años en la organización, Susan supervisó la automatización de los sistemas de RR. HH., el lanzamiento del sitio web de empleos MJHS.jobs y ayudó a estandarizar las operaciones y prácticas de RR. HH. a través de numerosas fusiones y adquisiciones, incluidas Jacob Perlow Hospice, Presbyterian Home Care junto con Menorah e Isabella Centers, por nombrar solo algunas. Le agradecemos a Susan por su inquebrantable compromiso y servicio a la organización”, dijo Wagner.
